Компания «Нанькэ Хэви Индастри» провела ежемесячное совещание по вопросам безопасности производства за июль с целью укрепления мер по предотвращению рисков в процессе развития.
25 июля 2025 года в 9:00 Нанькэ Хэви Индастри провела ежемесячное совещание по вопросам охраны труда и промышленной безопасности. В качестве докладчиков выступили исполнительный вице-президент Гань Юньци и вице-президент Чэнь Сяо; на совещании присутствовали все сотрудники производственных подразделений, что позволило всесторонне изучить и усвоить ключевой принцип: «Безопасность является краеугольным камнем стабильного развития предприятия и, более того, предпосылкой для обеспечения стабильности и счастья семей работников», — тем самым способствуя одновременному повышению уровня осведомлённости и практики в области охраны труда.
25 июля 2025 года в 9:00 Нанькэ Хэви Индастри провела ежемесячное совещание по вопросам охраны труда и промышленной безопасности. В качестве докладчиков выступили исполнительный вице-президент Гань Юньци и вице-президент Чэнь Сяо; на совещании присутствовали все работники производственных подразделений, что позволило всесторонне изучить и усвоить ключевой принцип: «Безопасность — это краеугольный камень стабильного развития предприятия и, более того, предпосылка для обеспечения стабильности и счастья семей сотрудников», — тем самым способствуя двойному повышению уровня осознания важности безопасности и уровня практического соблюдения требований охраны труда.
Совещание способствовало повышению уровня осведомлённости о безопасности с использованием различных подходов.
Кейс-стади поднимают тревогу
Целенаправленный просмотр видеоматериалов и графических материалов, демонстрирующих многочисленные недавние случаи производственных аварий — с ужасающими сценами, значительными человеческими жертвами и крупным материальным ущербом — глубоко потряс всех присутствующих и позволил наглядно, из первых рук, оценить разрушительную силу подобных инцидентов.
Подробный постмортем для выявления коренной причины
Подробный анализ аварий за различные годы и в различных сценариях наглядно демонстрирует, как недостатки в уровне осведомлённости о безопасности и нарушения операционной практики постепенно перерастают в трагедии, что подчёркивает первостепенное значение поддержания принципа «нулевой терпимости к самонадеянности» и обеспечения приоритетного значения безопасности во всех операциях.

После проведения кампании по повышению осведомлённости в области безопасности на основе реальных случаев уровень безопасности сотрудников претерпел существенные изменения: произошёл переход от пассивного соблюдения требований к активному их выполнению. Теперь они чётко рассматривают строгое соблюдение политик безопасности, проактивное приобретение навыков обеспечения безопасности и немедленное сообщение о потенциальных угрозах с последующим их устранением в качестве своих основных принципов, что привело к глубокому изменению мышления — от установки «Мне обязаны быть безопасным» к убеждению «Я хочу быть безопасным» и «Я могу быть безопасным».

Это совещание не только укрепило чувство ответственности сотрудников перед собой, компанией и своими семьями, но и способствовало дальнейшему повышению стандартизации и систематизации работ по охране труда в компании, тем самым создав надёжный механизм обеспечения безопасности, который поддерживает стабильные инвестиции Группы и её деятельность по созданию стоимости.
Предыдущая страница:
Больше новостей